Zarada ili plata predstavlja osnovnu motivaciju za rad svakog zaposlenog. Ona je najvažnije pravo svakog radnika koji sa poslodavcem ima zasnovan radni odnos. Zarada se...Pročitaj više
U nekim slučajevima, zaposleni mogu ostvariti pravo na naknadu zarade za period u kome nisu radili, odnosno za period u kome nisu bili radno angažovani.... Pročitaj više
Odsustvo sa posla može biti i neplaćeno. U kojim slučajevima, pod kojim uslovima, kako i kome sve može biti odobreno neplaćeno odsustvo sledi u nastavku.... Pročitaj više
Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo. Prema Zakonu o radu, plaćeno odsustvo predstavlja korišćenje plaćenih slobodnih dana ili pravo na odsustvo sa posla uz naknadu... Pročitaj više
U Srbiji su društvo sa ograničenom odgovornošću i preduzetnik paušalac dva najpopularnija načina osnivanja firmi. Ukoliko ste u nedoumici oko odabira forme i kako registrovati... Pročitaj više
Radno pravo i radni odnosi u Srbiji čine široku oblast, a nastavku sledi sveobuhvatni vodič na temu zasnivanja radnog odnosa - kakve sve vrste ugovora... Pročitaj više
Srbija je poslednjih godina sve privlačnija za osnivanje kompanija iz IT sektora. Ukoliko razmišljate o otvaranju IT firme ili izmeštanju svog biznisa u Srbiju što... Pročitaj više
Nova pravila za oporezivanje frilensera počela su sa primenim od 1. januara 2023. a odnose se na izmene i dopune načina oporezivanja prihoda fizičkih lica,... Pročitaj više
Obračun zarade spada u jednu od najvažnijih oblasti računovodstva. Kako bi poslodavac ostvario uštedu vremena i optimizaciju troškova poslovanja, a ujedno obračun obavio stručno, pouzdano... Pročitaj više
Mnoge firme i pravna lica su imaju obavezu da nakon registracije u privrednom registru sastave određene pravilnike. To su opšti akti koje poslodavac donosi nakon... Pročitaj više