Blog

Poslodavci u Srbiji imaju obavezu da za jednog zaposlenog plate razne troškove. Pored neto i bruto zarade, što spada u osnovne izdatke i glavni trošak... Pročitaj više

Kupovina stana preko firme u Srbiji je strateška odluka koja može značajno uticati na poslovanje. To važi za kupovinu bilo koje nekretnine koja će se... Pročitaj više

Dopunski radu Srbiji predstavlja specifičnu formu radnog angažovanja. To je vid dodatnog angažovanja gde lice pored svog redovnog posla obavlja i drugi dopunski posao. Dopunksi... Pročitaj više

Probni rad je period kada poslodavac procenjuje radne sposobnosti i veštine zaposlenog. Za zaposlenog je to prilika da se upozna sa radnim okruženjem, izazovima i... Pročitaj više

Zaposlenima se često isplaćuje trinaesta plata na kraju poslovne godine, iako ona nije zakonom propisana obaveza za firme.   Na pitanje šta je trinaesta plata... Pročitaj više

Kompanija svakog meseca mora da obačuna i isplati radnicima zarade - bruto plate (neto zarade uvećane za poreze i doprinose). Postoji razlika između bruto neto... Pročitaj više

Od marta 2025. uvodi se novi sistem e-bolovanja. Biće omogućeno otvaranje bolovanja elektronski, a zaposleni više neće morati da donose poslodavcima doznake. Građani koji zbog... Pročitaj više

Poslodavci tokom 2025. godine imaju mogućnost da koriste olakšice za zapošljavanje, odnosno olakšice prilikom isplate zarade zaposlenim licima. Sledi ultimativni vodič za olakšice za zapošljavanje... Pročitaj više

Minimalna zarada je najmanji iznos zarade koji se isplaćuje radniku po jednom radnom času. Prema Zakonu o radu svaki zaposleni ima pravo na isplatu minimalne... Pročitaj više