Blog

Jedno od najčešćih pitanja zasposlenih odnosi se na pravo na otpremninu, tj. na novčanu naknadu koja se isplaćuje u slučajevima kada radnik dobije otkaz. U... Pročitaj više

1. Uvod u međudividende i njihova isplata članovima DOO   Osnovna procedura za isplatu međudividende predstavlja isplatu dela dobiti tokom tekuće poslovne godine – pre isteka... Pročitaj više

Poslodavci tokom 2025. godine imaju mogućnost da koriste olakšice za zapošljavanje, odnosno olakšice prilikom isplate zarade zaposlenim licima. Sledi ultimativni vodič za olakšice za zapošljavanje... Pročitaj više

Osnivanje preduzetnika u Srbiji za [prikaz_godine] godinu je izuzetno jednostavan i brz postupak. Prilikom donošenja odluke o pokretanju biznisa, registracija preduzetnika je nekada početna opcija... Pročitaj više

Probni rad je period kada poslodavac procenjuje radne sposobnosti i veštine zaposlenog. Za zaposlenog je to prilika da se upozna sa radnim okruženjem, izazovima i... Pročitaj više

Zaposlenima se često isplaćuje trinaesta plata na kraju poslovne godine, iako ona nije zakonom propisana obaveza za firme.   Na pitanje šta je trinaesta plata... Pročitaj više

Kompanija svakog meseca mora da obačuna i isplati radnicima zarade - bruto plate (neto zarade uvećane za poreze i doprinose). Postoji razlika između bruto neto... Pročitaj više

Od marta 2025. uvodi se novi sistem e-bolovanja. Biće omogućeno otvaranje bolovanja elektronski, a zaposleni više neće morati da donose poslodavcima doznake. U planu je... Pročitaj više

Minimalna zarada je najmanji iznos zarade koji se isplaćuje radniku po jednom radnom času. Prema Zakonu o radu svaki zaposleni ima pravo na isplatu minimalne... Pročitaj više