Blog

Firma zaposlenom može da odobri korišćenje privatnog automobila u službene svrhe. To je moguće kada poslodavac nema službeno vozilo firme ili ukoliko ne raspolaže dovoljnim... Pročitaj više

Zarada ili plata predstavlja osnovnu motivaciju za rad svakog zaposlenog. Ona je najvažnije pravo svakog radnika koji sa poslodavcem ima zasnovan radni odnos. Zarada se... Pročitaj više

U nekim slučajevima, zaposleni mogu ostvariti pravo na naknadu zarade za period u kome nisu radili, odnosno za period u kome nisu bili radno angažovani.... Pročitaj više

Odsustvo sa posla može biti i neplaćeno. U kojim slučajevima, pod kojim uslovima, kako i kome sve može biti odobreno neplaćeno odsustvo sledi u nastavku.... Pročitaj više

Posao knjigovođe je danas mnogo više od vođenja poslovnih knjiga. Na pitanje šta očekivati od knjigovodstvene agencije ima više odgovora, a samo neki od njih... Pročitaj više

Volonterski rad i stručno osposobljavanje ili usavršavanje se u praksi značajno razlikuju. U nastavku slede specifičnosti koje prave razliku, a koje se odnose na ugovore,... Pročitaj više

Tokom korišćenja godišnjeg odmora zaposleni ima pravo na obračun zarade tokom godišnjeg odmora, kao i na naknadu zarade. Sledi detaljnije o sticanju ovog prava, dužini... Pročitaj više

Prema Zakonu o porezu na dohodak građana Republike Srbije propisana je obaveza da se oporezuje prihod iz inostranstva koji ostvaruju fizička lica. Drugim rečima, sva... Pročitaj više

Minimalna zarada je najmanji iznos zarade koji se isplaćuje radniku po jednom radnom času. Prema Zakonu o radu svaki zaposleni ima pravo na isplatu minimalne... Pročitaj više