Blog
Sve Obaveze Poslodavca prema Zaposlenima
Radni odnos kao složen pravni odnos između radnika i poslodavca iziskuje određena prava i obaveze, a to se odnosi kako na zaposlene tako i na...Pročitaj više
Firma svojim zaposlenima može da odobri korišćenje službenog vozila za obavljanje posla, tj. radi obavljanja delatnosti koje se osnose konkretnu firmu. Takođe, postoji način i... Pročitaj više
Radni odnos između poslodavca i zaposlenog počinje potpisivanjem ugovora o radu. Tada formalno počinje obavljanje posla, ali isto tako nastaju prava i obaveze zaposlenog prilikom... Pročitaj više
Tokom radnog odnosa zaposleni ostvaruju određena prava, ali imaju i određene obaveze. Poslodavac takođe ima obaveze prema radnicima koji stupe u rad. U nastavku sledi... Pročitaj više
Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo. Prema Zakonu o radu, plaćeno odsustvo predstavlja korišćenje plaćenih slobodnih dana ili pravo na odsustvo sa posla uz naknadu... Pročitaj više
Radno pravo i radni odnosi u Srbiji čine široku oblast, a nastavku sledi sveobuhvatni vodič na temu zasnivanja radnog odnosa - kakve sve vrste ugovora... Pročitaj više
Obračun zarade spada u jednu od najvažnijih oblasti računovodstva. Kako bi poslodavac ostvario uštedu vremena i optimizaciju troškova poslovanja, a ujedno obračun obavio stručno, pouzdano... Pročitaj više
Prilikom odlaska na službeno putovanje u inostranstvo, poslodavac zaposlenom isplaćuje dnevnice. Takođe, mogu mu se priznati i pojedini troškovi službenog putovanja u inostranstvo. U nastavku... Pročitaj više
Svi zaposleni imaju pravo na godišnji odmor u trajanju od minimum 20 radnih dana po Zakonu kod svog poslodavca, ili onoliko dana koliko je određeno... Pročitaj više
Kada zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora i kako se utvrđuje pravo na pun, odnosno srazmeran broj dana godišnjeg odmora samo su neka od... Pročitaj više
