Zarada ili plata predstavlja osnovnu motivaciju za rad svakog zaposlenog. Ona je najvažnije pravo svakog radnika koji sa poslodavcem ima zasnovan radni odnos. Zarada se...Pročitaj više
U nekim slučajevima, zaposleni mogu ostvariti pravo na naknadu zarade za period u kome nisu radili, odnosno za period u kome nisu bili radno angažovani.... Pročitaj više
Odsustvo sa posla može biti i neplaćeno. U kojim slučajevima, pod kojim uslovima, kako i kome sve može biti odobreno neplaćeno odsustvo sledi u nastavku.... Pročitaj više
Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo. Prema Zakonu o radu, plaćeno odsustvo predstavlja korišćenje plaćenih slobodnih dana ili pravo na odsustvo sa posla uz naknadu... Pročitaj više
Osnivanje DOO u Srbiji je dosta pojednostavljeno, pritom sam proces registracije traje kratko. U nastavku sledi detaljnije o tome kako osnovati DOO u Srbiji i... Pročitaj više
U Srbiji su društvo sa ograničenom odgovornošću i preduzetnik paušalac dva najpopularnija načina osnivanja firmi. Ukoliko ste u nedoumici oko odabira forme i kako registrovati... Pročitaj više
Radno pravo i radni odnosi u Srbiji čine široku oblast, a nastavku sledi sveobuhvatni vodič na temu zasnivanja radnog odnosa - kakve sve vrste ugovora... Pročitaj više
Odabir pravne forme je najvažnija poslovna odluka koja se mora doneti prilikom osnivanja firme. To može biti registracija preduzetnika ili osnivanje privrednog društva. Pravna forma... Pročitaj više
Srbija je poslednjih godina sve privlačnija za osnivanje kompanija iz IT sektora. Ukoliko razmišljate o otvaranju IT firme ili izmeštanju svog biznisa u Srbiju što... Pročitaj više
Nova pravila za oporezivanje frilensera počela su sa primenim od 1. januara 2023. a odnose se na izmene i dopune načina oporezivanja prihoda fizičkih lica,... Pročitaj više