Radni odnos kao složen pravni odnos između radnika i poslodavca iziskuje određena prava i obaveze, a to se odnosi kako na zaposlene tako i na...Pročitaj više
Firma zaposlenom može da odobri korišćenje privatnog automobila u službene svrhe. To je moguće kada poslodavac nema službeno vozilo firme ili ukoliko ne raspolaže dovoljnim... Pročitaj više
Poslodavci tokom 2024. godine imaju mogućnost da koriste olakšice za zapošljavanje, odnosno olakšice prilikom isplate zarade zaposlenim licima. Sledi ultimativni vodič za olakšice za zapošljavanje... Pročitaj više
Firma svojim zaposlenima može da odobri korišćenje službenog vozila za obavljanje posla, tj. radi obavljanja delatnosti koje se odnose konkretnu firmu. Takođe, postoji način i... Pročitaj više
Minimalna zarada je najmanji iznos zarade koji se isplaćuje radniku po jednom radnom času. Prema Zakonu o radu svaki zaposleni ima pravo na isplatu minimalne... Pročitaj više
Poslodavci iz privatnog sektora koji prime u radni odnos osobu sa invaliditetom imaju pravo da koriste olakšice za zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Ova olakšica je... Pročitaj više
Poslodavci koji zaposle novog radnika imaju pravo da koriste poreske olakšice koje se odnose na povraćaj dela uplaćenog poreza i doprinosa. To su olakšice koje... Pročitaj više
Poreske olakšice za zapošljavanje povratnika iz dijaspore i stranaca (novonastanjene obveznike) važe i za 2024. godinu, a počele su sa primenom marta 2020. godine. Predviđeni... Pročitaj više
Radni odnos između poslodavca i zaposlenog počinje potpisivanjem ugovora o radu. Tada formalno počinje obavljanje posla, ali isto tako nastaju prava i obaveze zaposlenog prilikom... Pročitaj više
Osnovni kapital društva sa ograničenom odgovornošću drugačije se naziva registrovani kapital i on predstavlja novčanu vrednost upisanih uloga članova u to društvo. Prilikom osnivanja firme... Pročitaj više